Разница определенно точно есть, потому что:
1. Мы контактируем напрямую с тем, кто будет принимать окончательное решение по твоей кандидатуре;
2. Мы сокращаем этапы интервью, потому что ты уже пообщался с нами, и мы напрямую несем твое резюме к ЛПР;
3. Мы добавляем свои референсы к твоему резюме. Получается, что если мы предлагаем твою кандидатуру, мы несем ее уже с ачивкой нашего знака качества, потому что партнер обратился к нам, зная, что мы рекомендуем точечно и только лучших. Мы отвечаем за тебя своей репутацией. 🙂
4. Мы помогаем тебе договариваться об условиях оффера. Как спортивный агент. По сути наша задача, чтобы все были счастливы 🙂
5. Мы будем в течение вашего рабочего пути держать руку на пульсе и мерить твое настроение, уточнять все ли ок на новом месте работы, как все движется. Нам крайне важно, куда мы тебя порекомендовали. Здесь репутационный риск уже в другую сторону, но снова наш перед тобой. 🙂
6. Мы награждаем любого члена клуба, который прошел испытательный срок у нашего партнера. Как - пусть будет небольшим (или большим) приятным сюрпризом. Но надеемся, что испытательный срок пройдет так гладко, что все о нем забудут. Кроме нас 🙂
Поэтому кажется, что выбор очевиден, но он все равно за тобой, мы свой уже сделали. 🙂