НЕИНТЕРЕСНО
Открыты только для тех, кто умеет делать неинтересное интересным
(01)
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЗАКРЫТЫЙ КЛУБ
Мы объединяем в команду тех, кто умеет заинтересовать за 15 секунд, сформировать потребность, выделить уникальность
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ
В ЗАКРЫТЫЙ КЛУБ
Дайджесты и прямые эфиры в Telegram
Дайджесты и прямые эфиры в Telegram
Следите за нами
в Telegram
в Telegram
(02)
О ПРОЕКТЕ
НО ЗА ЭТИМ НАЗВАНИЕМ много
ОПЫТа,
скиллов, души,
творчества
и любви к вашему бизнесу.
Здесь категорически не будет
«много людей», поэтому мы закрытый
клуб, работаем по-взрослому
и качественно
Здесь не тусуются те,
кто называет себя продажниками (от слова «продажный»)
и продаванами (без комментариев)
В клубе те, кто привык ценить себя
и бизнес, на который работают.
Обе эти шкалы на уровне high.
Нашу касту привыкли называть Менеджерами по Продажам
НЕ БУДЕТ
НЕТ «ПРОДАВАНОВ»
КТО ПРИВЫК ЦЕНИТЬ СЕБЯ
И БИЗНЕС
Здесь категорически не будет «много людей», поэтому мы закрытый клуб,
работаем по-взрослому и качественно
НЕ БУДЕТ «МНОГО ЛЮДЕЙ»
(03)
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ?
НЕИНТЕРЕСНО — пространство, куда ты отправляешь своё резюме и ожидаешь от нас самые кайфовые предложения с рынка.
01
02
сопровождаем на всех этапах знакомства
с твоим будущим бизнес-партнёром
представляем твои интересы,
подбираем тебе лучшие вакансии
платим за прохождение испытательного срока
платим за рекомендацию
сильного кандидата
03
04
(04)
ТВОИ ДЕЙСТВИЯ
выполняешь пару заданий на выбор или предлагаешь свой вариант задания
РАССКАЗЫВАЕШЬ НАМ О СЕБЕ
ЗАПОЛНЯЕШЬ ФОРМУ ЗАЯВКИ
перечисляешь пункты своего райдера
(05)
НАШИ ДЕЙСТВИЯ
1
Знакомимся
с твоими вводными
с твоими вводными
2
Предлагаем твою кандидатуру
нашим партнерам
нашим партнерам
3
Знакомим вас
4
Договариваемся за тебя
о лучших условиях
о лучших условиях
5
Ждём оффер для тебя и твоего акцепта оффера
6
Ты получаешь
кайфовый оффер
Компания получает
лучшего кандидата
кайфовый оффер
Компания получает
лучшего кандидата
7
Сопровождаем
твое настроение
на пути онбординга
твое настроение
на пути онбординга
8
После прохождения
тобой испытательного
срока отстёгиваем
комплимент $$$
тобой испытательного
срока отстёгиваем
комплимент $$$
МЫ ИДЁМ К ЦЕЛИ И НАМ НЕИНТЕРЕСНО, ЕСЛИ:
Вам все же неинтересно :)
Если вы подумали:
«Как может быть интересно то, что назвали неинтересно»
«Как может быть интересно то, что назвали неинтересно»
Вам не отликается наш маркетолог :) :)
Если вы не вчитывались в описание, и/или так и не поняли, в чем смысл вступления в клуб
Мы просто разные.
Дело не в нас и не в вас.
Отзывы от сотрудников
- Яна С.-Ю.Они - лучшие руководители, умеющие добиваться поставленных целей и объединять людей, мотивировать и поддерживать. С ними вырастаешь и профессионально, и личностно.
- Анна П.Когда они у руля, вся компания превращается в семью. Требовательны, но это совсем не минус, а настоящий плюс, потому что это заставляет идти к цели, много работать и достигать результатов.
- Мария Б.Описываю весь процесс работы словом "комфортно". В работе всегда было ощущение, что мы на равных, но при этом всегда чувствуется авторитет ребят.
(06)
FAQ
Прекрасно, что есть. Нам оно может не подойти.
С нами нужно будет пройти глубинное интервью, выполнить пару заданий,
чтобы получить привилегию быть презентованным нами в ограниченный список компаний
С нами нужно будет пройти глубинное интервью, выполнить пару заданий,
чтобы получить привилегию быть презентованным нами в ограниченный список компаний
Мы не кадровое агентство, мы сообщество, клуб, пространство.
Мы общаемся, обмениваемся опытом, обучаемся, сопровождаем и помогаем с поиском. Мы чип внутри твоей карьеры. Но не в карьере каждого, потому что мы тоже вольны выбирать
Мы общаемся, обмениваемся опытом, обучаемся, сопровождаем и помогаем с поиском. Мы чип внутри твоей карьеры. Но не в карьере каждого, потому что мы тоже вольны выбирать
Участие в клубе free. Но попасть каждому в него нельзя даже за деньги
Если ты клевый, конечно. Заполни заявку, мы познакомимся и внесем тебя в базу. По просьбе членов клуба мы сохраняем максимальную анонимность, понимая сложность профессии, частые выгорания и изменения условий рынка
Увы и ах.)
Мы больше 10 лет в продажах и постоянно нуждались в хороших сейлах. Это профессия века, которая, как и любая другая, требует к себе особенного подхода.
Пока в сердечке трепещут продажи, а у рынка есть потребность в сильных сейлах, мы закрываем win win сделки.
Сейчас осчастливим мир продаж и подумаем, кто ещё нуждается в нас. Дальше будет больше, конечно :)
Пока в сердечке трепещут продажи, а у рынка есть потребность в сильных сейлах, мы закрываем win win сделки.
Сейчас осчастливим мир продаж и подумаем, кто ещё нуждается в нас. Дальше будет больше, конечно :)
Разница определенно точно есть, потому что:
1. Мы контактируем напрямую с тем, кто будет принимать окончательное решение по твоей кандидатуре;
2. Мы сокращаем этапы интервью, потому что ты уже пообщался с нами, и мы напрямую несем твое резюме к ЛПР;
3. Мы добавляем свои референсы к твоему резюме. Получается, что если мы предлагаем твою кандидатуру, мы несем ее уже с ачивкой нашего знака качества, потому что партнер обратился к нам, зная, что мы рекомендуем точечно и только лучших. Мы отвечаем за тебя своей репутацией. 🙂
4. Мы помогаем тебе договариваться об условиях оффера. Как спортивный агент. По сути наша задача, чтобы все были счастливы 🙂
5. Мы будем в течение вашего рабочего пути держать руку на пульсе и мерить твое настроение, уточнять все ли ок на новом месте работы, как все движется. Нам крайне важно, куда мы тебя порекомендовали. Здесь репутационный риск уже в другую сторону, но снова наш перед тобой. 🙂
6. Мы награждаем любого члена клуба, который прошел испытательный срок у нашего партнера. Как - пусть будет небольшим (или большим) приятным сюрпризом. Но надеемся, что испытательный срок пройдет так гладко, что все о нем забудут. Кроме нас 🙂
Поэтому кажется, что выбор очевиден, но он все равно за тобой, мы свой уже сделали. 🙂
1. Мы контактируем напрямую с тем, кто будет принимать окончательное решение по твоей кандидатуре;
2. Мы сокращаем этапы интервью, потому что ты уже пообщался с нами, и мы напрямую несем твое резюме к ЛПР;
3. Мы добавляем свои референсы к твоему резюме. Получается, что если мы предлагаем твою кандидатуру, мы несем ее уже с ачивкой нашего знака качества, потому что партнер обратился к нам, зная, что мы рекомендуем точечно и только лучших. Мы отвечаем за тебя своей репутацией. 🙂
4. Мы помогаем тебе договариваться об условиях оффера. Как спортивный агент. По сути наша задача, чтобы все были счастливы 🙂
5. Мы будем в течение вашего рабочего пути держать руку на пульсе и мерить твое настроение, уточнять все ли ок на новом месте работы, как все движется. Нам крайне важно, куда мы тебя порекомендовали. Здесь репутационный риск уже в другую сторону, но снова наш перед тобой. 🙂
6. Мы награждаем любого члена клуба, который прошел испытательный срок у нашего партнера. Как - пусть будет небольшим (или большим) приятным сюрпризом. Но надеемся, что испытательный срок пройдет так гладко, что все о нем забудут. Кроме нас 🙂
Поэтому кажется, что выбор очевиден, но он все равно за тобой, мы свой уже сделали. 🙂
(08)
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Наши каналы:
Для Сэйлов
Для всех
Для РОПов
Чтобы не пропустить
ни одного полезного
материала
ни одного полезного
материала
