Ты уже профи в продажах, настолько, что всё это начинает казаться недостаточным. Хочется свою команду, чтобы делиться знаниями и помогать другим.

Мы откроем для тебя двери в светлое управленческое будущее. Пристёгивайся.

Ты уже поднялся до желаемой должности и получил свою команду, но никогда не поздно узнать, что, как и кому ты можешь делегировать, чтобы двигаться вперед быстрее.

Чтобы понять, как работает тимлидер - нужно побыть им.

Узнаешь море теории и сможешь стать другом, психологом и спецом для тимлидера своей команды продаж.

Если у тебя до 5 менеджеров по продажам - курс очень подойдет.

Хочешь заложить правильный фундамент и получить крепкую и нерушимую команду?

Мы расскажем про лучшие инструменты и дадим рабочие материалы для тебя и твоей команды.
А ещё поговорим о системе отчетности (уровень “Бог отчетности”).

Ты уже успел побыть сейлом и увидеть как работают твои руководители.

“Вот бы мне так: сидишь, смотришь за всеми и пьёшь кофе”
Пропускал подобные мысли? Мы тебя огорчим - всё не так просто.

Расскажем тебе секреты мира управленцев, и почему из кофе им удается попить только двойной эспрессо.

А ещё про тайм-менеджмент и прочие важные ачивки ;)

Поздравляем! Теперь ты участвуешь в найме. Для этого необходимо уметь собирать команду и быть наставником для новичков.

В этом блоке поговорим о базе эффективного функционала для новоиспеченных тимлидов. А именно:

• важные точки контроля;
• мотивация;
• корректировки плана продаж;
• замена слабых на сильных;
• кейсы.

Помни: ты молодец, но команда должна расти быстрее дрожжевого теста.

Ты менеджер по продажам в прошлом. Сейчас ты ТимЛид.

Опыт никуда не деть, иногда не сидится, идешь и продаешь.
Покажем и расскажем, сколько ты можешь оставлять продаж себе, а сколько эффективнее делегировать команде и как этот процесс сопровождать.

Просто знай: как раньше уже не будет.

Ты не можешь делать акцент на себе, ведь тогда пострадает команда и уровень дохода. Будешь только продавать - заранее проиграешь:

не выполнишь план продаж - команда не достигнет поставленных целей - грустно.

Учимся распределять время между собой и своей командой.

Пройдёмся по типичным ошибкам новичков тимлидеров.

Какой итог?

• набиваешь шишки лишь морально (из антикейсов)
• не тратишь время на неправильный ход - становишься мегауспешным

А ещё сделаем шейк-шейк-шейк и получим коктейль из твоих уже имеющихся управленческих навыков и новых знаний, чтобы ты смог уверенно делать шаги вверх по карьерной лестнице.