Уже профи не только в продажах, но и знаешь,
что такое ответственность за команду.
Со временем появилось желание не просто помогать другим и давать знания,
но и руководить, брать тотальный контроль?
Поздравляем, ты по адресу. Мы всё расскажем и покажем.

Эта должность давно с тобой или получена недавно.
А время и инструменты не стоят на месте,
и работа с новыми кейсами и экспертной информацией
лишь делает из тебя ГУРУ в сфере руководства.
Не пропусти, здесь будет жарко.

Важно понимать тонкости управленческой работы,
чтобы комфортно взаимодействовать с отделом продаж.
А если твой РОП резко почувствует себя вольной птицей
и ты останешься на время без помощника,
пройдя наш курс, будешь иметь чемоданчик с управленческими инструментами. Которыми и починишь свой отдел продаж.

Мотивация - неотъемлемая и важная часть в работе с командой.
Какой она может быть, и чего с ней делать нельзя.

Мы подробно рассказываем об этом в курсе “Тимлидер”.
А в курс для РОПа добавили еще больше эффективных инструментов.

Нырнём в океан под названием “бюджетирование”
и постараемся максимально расширить твой опыт.

Все, что нужно видеть отдельно тебе, отдельно твоему тимлидеру и твоим менеджерам. Как с помощью CRM формировать отчетность, обозначать ямы, контролировать крупные сделки, устанавливать триггерные коммуникации.

Твоя команда начнет работать в едином поле и соберет все данные с ежедневников, стикеров и из голов, не желающих все фиксировать в системе.

Финансовые или по KPI - коснемся каждой темы и сполна проработаем.
Новая зона ответственности, с которой придётся столкнуться потенциальному РОПу - целая очередь важных отчетов.

Не бойся, мы спешим на помощь.
Расскажем, что такое dashboard и на что опирается его конструкция.

Разберём тему документации.
Про всё-всё-всё от торговых договоров до увольнения менеджера.

Поделимся действенными подходами к организации времени и расскажем, что нужно использовать в планировании продаж, бюджета команд и как завоевать рынок.

Сработаешься с соседними подразделениями и другими командами, станешь душой компании и, кроме кофе-брейков, научишься ещё и бизнес-процессы выстраивать со смежными подразделениями.

Любой первый опыт вызывает сомнения у будущего работодателя.

На нашем курсе ты получишь именно такие скиллы, которые придадут тебе уверенности в работе и на интервью, как будто твой багаж опыта за плечами равен всему нашему в 15 лет. Научим упаковывать себя, плавать рыбой в воде, отвечать на каверзные вопросы.